प्रधानमंत्री रोजगार प्रोत्साहन योजना: नव नियोजित व्यक्तियों की सहायता के लिए योजना
प्रधानमंत्री रोजगार प्रोत्साहन योजना (PMRPY) का उद्देश्य अधिक रोजगार अवसर उत्पन्न करने के लिए कर्मचारियों को प्रोत्साहित करना है। यह योजना भारत के श्रम और रोजगार मंत्रालय द्वारा 2016 में शुरू की गई थी।
PMRPY का उद्देश्य
इस कार्यक्रम का मुख्य उद्देश्य भारत में व्यक्तियों के लिए रोजगार के अवसरों को अधिकतम करना है। सरकार कर्मचारियों की पेंशन योजना में नियोक्ताओं को करनी वाली 12% योगदान की पूरी राशि को कवर करती है।
Employees Provident Fund Scheme क्या है?
Employees Provident Fund Scheme के हिस्से के रूप में, प्रत्येक कर्मचारी को अपने वेतन का लगभग 12% कर्मचारी पेंशन योजना के लिए आवंटित करना होता है। PMRPY योजना के द्वारा, कर्मचारियों पर लगने वाले वित्तीय बोझ को हटाया जाता है।
PMRPY योजना की अवधि
इस योजना की अवधि तीन वर्षों की होती है, जो नए कर्मचारी की नियुक्ति तिथि से प्रारंभ होती है।
पात्रता मापदंड
इस योजना का लाभ केवल नए कर्मचारियों को ही मिलता है। इस योजना का उद्देश्य अधिक रोजगार के अवसर प्रदान करना और नव नियोजित लोगों पर वित्तीय बोझ को हटाना है। यह विशेष रूप से अर्ध-कुशल और अकुशल श्रमिकों को उनके Employees Provident Fund के वित्तीय योगदान में सहायता करता है।
PMRPY के लिए आवेदन: स्थापित उद्यमों के लिए पात्रता और आवेदन प्रक्रिया
नए पंजीकृत उद्यमों के लिए शर्तें:
- जो उद्यम 31 मार्च 2016 तक के अपने कर्मचारियों की संख्या से अधिक कर्मचारियों को नियुक्त कर चुके हैं।
- उनके पास श्रम सुविधा पोर्टल से एक श्रम पहचान संख्या (LIN) होनी चाहिए।
- उन्हें 1952 के EPF अधिनियम के अनुसार Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO) में पंजीकृत होना चाहिए।
वेतन मानदंड
नियोक्ता PMRPY लाभ के पात्र होते हैं यदि उनके नए कर्मचारी प्रति माह 15,000 रुपये से कम कमाते हैं। यह कार्यक्रम उन कर्मचारियों को लाभ प्रदान करता है जिनकी मासिक आय 15,000 रुपये से कम है।
PMRPY योजना में नामांकन के चरण
- पात्रता की पुष्टि करें: अगर आप पात्रता मानदंड के अंतर्गत आते हैं तो आप PMRPY योजना के लिए आवेदन कर सकते हैं।
- आधिकारिक वेबसाइट पर लॉग इन करें: LIN/EPFO क्रेडेंशियल्स का उपयोग करके वेबसाइट पर लॉग इन करें।
- विवरण भरें: अपने व्यवसाय योजना और अन्य विवरणों को पूरा करें।
- PMRPY फॉर्म सबमिट करें: प्रत्येक माह के अंत तक PMRPY फॉर्म को सबमिट करें।
- EPS और EPF योगदान सुनिश्चित करें: सुनिश्चित करें कि नए कर्मचारियों के लिए EPS और EPF योगदान किया गया हो।
योजना का सारांश
| विवरण | जानकारी |
|---|---|
| योजना का नाम | प्रधानमंत्री रोजगार प्रोत्साहन योजना (PMRPY) |
| लॉन्च वर्ष | 2016 |
| उद्देश्य | अधिकतम रोजगार अवसर प्रदान करना |
| सरकारी योगदान | 12% नियोक्ता का योगदान |
| पात्रता | नए कर्मचारी, प्रति माह 15,000 रुपये से कम आय |
इस प्रकार, PMRPY योजना नव नियोजित कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण योजना है, जो उनके वित्तीय बोझ को कम करने और अधिक रोजगार अवसर प्रदान करने में सहायक है। आवेदन करने के लिए PMRPY की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं।
PMRPY पोर्टल पर लॉगिन और जानकारी भरने की प्रक्रिया
नियोक्ता अपने LIN/EPFO पंजीकरण आईडी का उपयोग करके PMRPY पोर्टल पर लॉगिन करें। पोर्टल पर मांगी गई संगठनात्मक जानकारी को भरें, जिसमें संगठन का PAN भी शामिल है। उद्योग/क्षेत्र का विवरण राष्ट्रीय औद्योगिक वर्गीकरण कोड (NIC-2008) के अनुसार भरना आवश्यक है, जिसे सांख्यिकी और कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय द्वारा बनाए रखा जाता है।
NIC कोड निर्धारण
उपयुक्त NIC कोड का निर्धारण विभिन्न उत्पादों और सेवाओं के उत्पादन से जोड़ी गई मूल्य या विभिन्न गतिविधियों से प्राप्त शुद्ध राजस्व के आधार पर किया जाता है। यह कोड उस स्थापना के प्राथमिक उत्पाद (आउटपुट) का उद्योग कोड होता है। बहु-उत्पाद प्रतिष्ठानों के मामले में, उपयुक्त NIC कोड उस श्रेणी के उत्पाद के अनुसार निर्धारित किया जाता है जो स्थापना के लिए अधिकतम मूल्य जोड़ता है। यदि इस प्रकार का मूल्यांकन संभव नहीं है, तो वर्गीकरण उत्पादों या सेवाओं के सकल राजस्व के अनुसार, विभिन्न गतिविधियों के लिए नियुक्त व्यक्तियों की संख्या के अनुसार किया जा सकता है।
योजना के तहत रोजगार
योजना के तहत रोजगार में वे नए कर्मचारी शामिल होंगे जो 15,000 रुपये प्रति माह से कम वेतन कमाते हैं। नए रोजगार के लिए पद का विवरण (नौकरी भूमिका) निर्दिष्ट करना आवश्यक है, साथ ही शामिल होने की तिथि और निकास की तिथि (यदि लागू हो) भी दर्ज करनी होगी।
PMRPY फॉर्म जमा करने की प्रक्रिया
PMRPY फॉर्म पात्र नियोक्ताओं द्वारा प्रत्येक माह के अंत में जमा किया जाना चाहिए, विशेष रूप से अगले माह की 10 तारीख तक। यदि नियोक्ता अगले माह की 10 तारीख तक PMRPY फॉर्म ऑनलाइन जमा नहीं करता है, तो वह उस माह के लिए PMRPY योजना के तहत लाभ प्राप्त करने के पात्र नहीं होगा। फॉर्म का जमा होना इन नए कर्मचारियों के लिए EPS और EPF योगदान के भुगतान द्वारा निर्धारित किया जाएगा।
| चरण | विवरण |
|---|---|
| लॉगिन | LIN/EPFO पंजीकरण आईडी का उपयोग |
| संगठनात्मक जानकारी | संगठन का PAN और NIC-2008 के अनुसार विवरण |
| रोजगार का विवरण | 15,000 रुपये से कम वेतन वाले नए कर्मचारी |
| फॉर्म जमा करने की तारीख | प्रत्येक माह के अंत में, अगले माह की 10 तारीख तक |
इस प्रक्रिया का पालन करके, नियोक्ता PMRPY योजना के तहत लाभ प्राप्त कर सकते हैं और नए कर्मचारियों को वित्तीय सहायता प्रदान कर सकते हैं।